HOME   >  中国語・ベトナム語の説明   >  签证相关简介(中文)

签证相关简介(中文)

 

大家好。
      
      欢迎您能浏览小野寺事务所的主页,本页主要对常见的在日签证类型进行简单的介绍,如有兴趣可以随时联系我们行政书士法人小野寺事务所。我们会全心全意的为您提供最适合您的方案。

      首先强调一下签证个在留资格的区别,很多人都认为签证就是在留资格,其实两者完全不同,签证是指在入国审查后在护照上盖的章或是附在护照上的相关文件。而在留资格是指外国人在进入日本后,外国人在日本生活所需要的各类资格。为了方便理解,下文中所提及的签证除特别注释外全是指在留资格。                                               

留学

企业内调动

技术▪人文知识▪国际业务

高度专门职务

经营管理

永住申请

定住申请

技能

短期签证

特定活动

法律▪会计

家属▪配偶

医疗

研究

文化活动

教育

宗教

研修

报道

艺术家

教授

特定技能

就劳资格证明书

入籍

事务代办

咨询页面



 留学(留学)

      在日本大学,高等专科学校,高中(包括中等教育学校的后期课程)或特别支援学校的高中,中学(包括义务教育的后期课程以及中学的前期课程)或特别支援的中学,小学(包含义务教育学校的前期课程)或特别支援的小学,专修学校及各类学校,以及在设备,编制上相当于学校的教育机构内从事接受教育所需要的签证。
      例:大学,短期大学,高等专科学校,高中,中学以及小学的学生。
      在留期限一般不超过4年3个月,签证的认定,变更及更新的材料,要求都有所不同。

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)


调动(企業内転勤)

    「企业内调动」是指将在日本设有总公司、分公司及其他办事处的公私团体海外办事处的员工,在一定期限内,调到日本国内办事处进行工作所需要的签证。

  ※1「企业内调动」签证,是为了应对企业活动的国际化趋势,通过人事调动,将在外国办事处就职的外国人员工转至日本办公室进行就职的设立的签证。在同一集团企业等的内部,一定期间,从海外的办事处转至日本办事处,并从事相当于「技术・人文知识・国际业务」签证的活动内容的工作。

  <资格匹配性>

 (1)申请前该外国人在调出前的外国本公司,分公司及其他办事处从事「技术・人文知识・国际业务」相关的活动,且在职时间(如有过通过企业内调动签证在外国企业的日本办事处工作经验的话,可和外国经验合算)不少于1年。

    ※2 刚入职的新员工不能立即得到企业内调动的机会
  外国人就职的日本公司需要与调动前的公司有业务、资本等方面的密切关系。即从事同类业务的子公司或相关公司,如有统一的人事调动关系的话,即使在调动前公司工作未满1年,在子公司以及关联公司工作合计超过1年,也可以符合要求。

   (2)工资待遇要达到日本人同等级或以上。

  <什么是调动>

  (1)不论在日本是否有本部,即便是海外企业,外商独资企业,合资企业等公司间的企业内调动都算在内。

  (2)「调动」通常是指同一会社内的人员转移,「母公司」「子公司」「关联公司」之间借调等也包含在调动之内。

  (3) 被视为「企业内调动」的具体范围
  一 总部与支部,办事处之间的调动
  二 母公司与子公司之间的调动
  三 母公司与子公司的子公司或子公司与子公司的子公司之间的调动
  四 子公司之间的调动
  五 子公司的子公司之间的调动
  六 相关公司之间的调动(仅限母公司和相关公司,子公司和相关公司)

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)

技术・人文知识・国际业务(技術・人文知識・国際業務)

什么是技术・人文知识・国际业务签证

      这个就是我们常说的工作签。其官方表述为是为了从事具备自然科学或人文科学领域的相关知识,或需要使用基于外国的文化基础或感性的业务活动的外国人而设立的签证。原本是将「技术」和「人文知识·国际业务」两个签证类型在2014年经过合并后而成的签证类型。

      这里自然科学最典型的就是理科类和工科类,农业、医科、牙科、药剂学也包括在内。人文科学最典型的就是法律、经济、政治、社会学等,文学、哲学、教育、心理、历史、经营学等也包含在内。

    ※①所从事个工作需要在上述专门的领域具备一定水平的学术素养及知识

  招聘信息上如有「无经验可,即时即用」等字样,对没有活动限制的外国人来说,不用多加考虑。但对持有「技术・人文知识・国际业务」签证的人来说,如果工作内容和专业不对口,很难在新的工作单位取得「技术・人文知识・国际业务」的签证。

    ・取得「技术・人文知识・国际业务」签证的要点

      (1) 是否是大学毕业
    (2)活动内容与专业是否对口
    (3)不能从事单纯劳动
    (4)工资待遇要达到日本人同等级或以上
   

(1)是否大学毕业
      这里的大学毕业是指同时拿到毕业证和学位证。如果只拿到毕业证并没有拿到学位证,或者所上的学校不存在学位证、审查的难度就相对高很多。

(2)活动内容与专业是否对口
      申请人是大学毕业并拿到了学位证或是日本的专门学校毕业,从事专业对口的工作不需要外加工作经验。但是所从事的工作内容不是你专业所学的内容,一般需要10年的工作经验,翻译,语言指导,设计,宣传,策划,商品开发等类的工作类的需要3年的工作经验。大学毕业即便不是学翻译和语言学的,从事翻译,语言指导类的工作不需要经验。
      大学学习期间可以作为经验进行计算。

(3)不能从事单纯劳动
      简单地说,工作内容是比如便利店收银,清扫,装盒饭等不论什么人都可以立马上手或者通过极短期培训就可以完成的这类工作,是拿不到「技术・人文知识・国际业务」签证的。

(4)工资待遇要达到日本人同等级或以上
      就是说工资不能低于在同一单位工作的日本人的平均工资或低于最低工资水准。

      除此之外,还要注意以下几点

      (1) 不得有不良行为
           即不得有违法乱纪行为。
      (2) 必须履行入管法规定的申告义务
            搬家要在14天之内进行住址登录,辞职后14天之内          要提出所属机关终了申报,进入新公司需要提出所属机关        开始的申报等。

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)

 

高度专门职务(高度専門職)

什么是高度专门职务签证

      高度专门职务签证是为了促进引进具有高级能力和资质的外国人(高端外国人才),于2015年设立的。分高度专门职务1号和2号,1号又细分为イ、ロ、ハ三类,分别代表高端研究型人才,高端技术型人才,高端经营管理人才。

      为了积极引进高端外国人才,高度专门职务签证相对于其他签证被赋予了很多优惠待遇。

      高度专门职务1号的优惠待遇
     (1)允许从事多项签证活动
     (2)签证期限固定为5年
     (3)放宽永住申请居住年限
     (4)配偶就业条件放宽(从事技术·人文知识·国际贸易工作不审查学历和工作经历)
     (5)一定条件下可带父母
     (6)一定条件下可招佣人
     (7)入境,签证手续优先处理
      高度专门职务2号的优惠待遇
     (1)可从事基本所有的签证活动
     (2)不受签证期限的限制
     (3)高度专门职务1号的所有优惠待遇

高度专门职务签证1号和高度专门职务签证2号的关系

      两者之间属于进阶关系。高度专门职务2号不能直接申请,必须先拿到高度专门职务1号才可以申请。

      持有高度专门职务签证1号并在日本从事在留资格中所规定的活动3年后,就有申请申请2号的资格。

高度专门职务签证1号和高度专门职务签证2号的不同

区别

高度专门职务1号

高度专门职务2号

签证期限

每5年需要更新签证

每7年需要更新在留卡

工作限制

从事雇佣单位相关的工作

可超出雇佣单位行业的限制

是否可带父母

可以(有规定条件)

可以(有规定条件)

是否可带佣人

可以(有规定条件)

可以(有规定条件)

  

经营▪管理(経営・管理)

什么是经营管理签证
      经营管理签证是为外国人在日本日本进行国际贸易或其他相关公司的经营以及管理活动所需要的签证。于2015年由原「投资・经营」签证更名而来。

      经营管理签证的基本申请条件
    (1)公司的资本金达到500万日元以上,或雇佣两名以上的正式员工(日本人或如永住等具有身份行护照的外国人)
    (2)公司有可供办公的事务所
  (3)可以维持稳定的公司运作   
    (4)从事公司的经营或管理活动(不可从事和法律会计签证内容相同的公司经营)
    (5)被雇佣做管理的外国人,需要3年以上的管理相关的工作经验
  

经营管理签证的注意事项
      公司成立方面的注意事项
    (1)一般要在定款制作完成后才可以进行出资金的汇款,否则汇款可能无效。
    (2)通过海外汇款,汇款金额受汇率影响,而且银行会收取一部分手续费,如扣除手续费后汇款金额少于500万日元,需要追加汇款会产生那个很大的麻烦。
      
      办公室方面
      办公室必须是独立的,有独立的信箱。不能同一个房间即居住又办公。

      其他
      原则上说一家公司只发一个经营管理签证。

      如想了解更多的关于公司成立以及经营管理签证的相关事宜,可以随时咨询我们小野寺事务所,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文) 

    

永住许可(永住許可)

什么是永住许可

      永住许可是指拥有签证(在留资格)或在日本出生今后需要取得签证(在留资格)的外国人希望在日本永久居住而向法务大臣提出的永久居住的许可。

      永住许可通过后,可以以【永住者】身份在日本无期限的居住,且不受签证活动的限制。因此不需要进行签证(在留资格)的更新,和其他签证相比所受的制约很小。因此永住许可的审查,要相对于其他签证的审查相比更为严格,审查时间也更长。

1.永住许可的概要

一般要求

・ 要获得永住许可,必须满足以下要求。

  (1) 品行良好

  (2) 有足够维持生计的资产或技能

  (3) 要符合日本的国家利益

(1)品行良好
        遵守法律,在日常生活中作为日本居民不受他人社会上的指责。
(2)有足够维持生计的资产或技能
        在日常生活中在不接受政府辅助,有足够的资产或技能维持自己今后生活稳定。
(3)要符合日本的国家利益
      A   原则上说需要在日本居住10年,持就劳签证(不包括技能实习和特定技能1号)或身份签证(永住,定住,日本人配偶等,永住配偶等)5年以上。
      B   没有受过罚金,徒刑等惩罚,实现公共义务(如纳税,年金,公共保险及入管相关申报义务)。
      C   现有的签证期限需要为最长期限(现阶段拿到3年签证可视为拿到最长期限签证)
      D   没有公共卫生方面的有害因素

永住申请的好处

       获得永住之后会有以下好处
     (1)可以不更改国籍
     (2)不受签证期限的限制
     (3)不受签证活动的限制,找工作或换工作不需要向入管申报
     (4)社会信用度高,更容易贷款
     (5)家属工作不受签证活动限制

      如想了解更多的关于申请永住许可的相关事宜,可以随时咨询我们小野寺事务所,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文) 

定住(定住者)

什么是定住签证

      所谓定住签证就是法务大臣对部分有特殊理由的外国人进行特批,允许在一定时间内在日本居住的外国人所准备的签证。

      最典型的就是第三国定住难民,日系3世(日本人的孙子),中国遗孤等等。此外还包含以下几种人群。

      ▪日系2世的配偶者

      ▪日系3世的配偶者

      ▪接受永住者,定住者,日本人配偶,永住配偶,特别永住抚养的未成年未婚的亲生子女

      ▪日本人,永住者,定住者,特别永住者未满6岁的养子 

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)
     
   

 

技能(技能)

・什么是技能签证?

 技能签证是为在特殊产业领域中具有熟练技能的人所设立的一种就劳签证。

 厨师,调酒师,外国特有的建筑技术者,外国特有的产品制造者或修理,宝石,贵金属,皮毛加工,驯兽师,石油,地热等挖掘调查者,飞行员,体育教练等等。

・技能签证需要实务经验吗?

 为了取得技能签证,进行相关活动,需要一定的实务经验。一般需要5-10年左右。

・申请技能签证需要哪些不要的材料?

 根据职种不同,所需要的材料也是不同的。

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)

短期滞在(短期滞在)

什么是短期滞在签证

      短期滞在签证是为例如旅游签证,父母探亲,亲友访问(参加婚礼),来日疗养,学校的参观,商场考察,商务考察,参加会议,业务联络,参加讲义,体育相关活动等内容而设的签证。签证期限不会超过90天。

特定活动(特定活動)

什么是特定活动签证
      特定活动签证是经过法务大臣认定,被认定的外国人进行特殊指定活动的签证。

      例如:外交官等的管家,打工度假,基于经济伙伴关系协议的外国护士和护理人员候选人,实习、暑期工、国际文化交流,滑雪教练,医疗滞留以及同行人员,日系4世等等。
      由于特定活动的种类比较多,因此仅就以下3种做一下简单介绍。

打工度假:   指青少年为了更详细学习了解日本的文化和生活方式,在一定的期间内以度假旅游的方式停留在日本,通过打工还未知旅游费用的一种签证。

实习:作为完成学业的一环,外国大学生到日本企业等进行实习,可有报酬,最长可有1年。

暑假工作:外国大学生在暑假期间,在日本企业工作获取报酬的签证(期限不超过3个月)

 

法律▪会计(法律・会計)

什么是法律会计签证
      法律会计签证是为外国律师,外国公认会计师以及其他具有法律相关资质,从事法律相关工作的外国人所设立的签证。具有以下资质的人可以申请此签证

(1)律师 (2)司法书士 (3)土地家屋调查士 (4)外国律师 (5)公认会计师 (6)外国公认会计师 (7)税理士 (8)社会保险劳务士 (9)弁理士(专利相关) (10)海事代理士 (11)行政书士 

家属▪配偶签证(家族滞在)

什么是家属·配偶签证
     家属·配偶签证是为具有一定可在日本工作的签证资格的外国人(研修生除外)的抚养者(例:配偶或子女),接受抚养,在日本进行正常的日常生活而准备的签证。(主要是留学签证、工作签证、投资经营签证的配偶及子女。)

 1.「正常的日常活動」指可进行正常有收入的工作,接受教育机关的教育活动
     (不包含运营活动职业和接受报酬的职业)

 2.「配偶」指拥有合法婚姻,有法律效益者,不包含离婚者,以及交往者或外国有效的同性夫妇。

  1.    「子女」指包括亲生子女,养子,非亲生子女,成年子女

 申请家族签证需要准备的资料材料

  1. 签证申请者的材料

       护照(原件),照片(纵4cm x 横3cm),在留卡(原件),户口本,结婚证书(复印),出生证明  (需要亲属关系证明时需要递交)

     2.抚养者的材料

       在留卡(反正面复印),护照(复印),在职证明书(职务内容,职位,工资证明),课税证明书,纳税证明书,前年度給与所得源泉徴収票
     
       如果您有什么问题,欢迎随时咨询我们小野寺事务所

特定技能(特定技能)

 什么是特定技能签证
  针对在特定行业领域从事需具备一定程度专业知识或经验的技能型工种的外籍人材发放的签证

特定技能的概要
      想要在日本以特定技能签证工作的人需要年满18周岁,身体健康,并具备相关领域所必要技能和日语能力。也就是说这个签证的外国人员工无需接受特别训练等,能直接走上岗。是否达到标准将通过统一的考试来考察申请人的技能和日语能力。一般来说签证期不会超过1年,再不改成其他签证的情况下合计最长为5年,且不能带家属。
      此外,虽然需要日语能力的考察,但考察难度并不高。因此和其他的就职签证相比,需要公司或注册支援机构(注册支援机构)的辅助支援。这其中包括出入日本的接送,手机银行卡等的办理,和日本人的交流,学习日语的机会等方面内容。

      从技能水平上说,技能实习<特定技能1号<特定技能2号≈(技能,护理,技术・人文知识・国际业务等其他就职签证)

 

特定技能的种类和活动范围

 ▪特定技能的种类

       ①   特定技能  1号

       ②   特定技能   2号

 ▪特定技能的活动范围

       ①   护理

       ②  建筑物保洁

       ③ 机械零部件及模具、工业机械、电气和电子信息相关制造业
       
       ④  建筑
       
       ⑤  造船与船舶工业
       
       ⑥  汽车维修与保养
       
       ⑦  航空
       
       ⑧  住宿服务
       
       ⑨  农业

       ⑩  渔业
  
   ⑪  食品与饮料加工
       
       ⑫  餐饮服务行业

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)

以下签证类型相对比较特殊,在此仅介绍一下典型范例。

文化活动签证(文化活動)

例如 从事日本文化的学者等

教育(教育)

例如 初中高中的语文教师等

宗教(宗教)

例如 有外国宗教团体派遣来的传教士等

医疗(医療)

例如 医生,护士等

研究(研究)

例如 国家政府机构或企业机构的科研人员

研修(研修)

例如 学习某项技术的实习人员

报道(報道)

例如 外国新闻机构的记者,摄影师等

教授(教授)

例如  大学教授

艺术家(芸術)

例如  作曲家,陶艺家,画家等等,主要以创作维持生计。

就劳资格证明书(就労資格証明書)

什么是就劳资格证明书
      就劳资格证明书是法务大臣认可的在雇佣工作单位的工作内容和申请人的签证活动内容一致的证书。

       办理就劳资格证明书的好处
      (1)可以知道自己是否可以在就职工作
      (2)雇佣方可以安心的雇佣你
      (3)在留资格更新的时候所需材料可以简化

(1)可以知道自己是否可以就职工作
      就劳资格证明书是法务大臣认可的可就业证书。可保证申请人在申请公司就职的合法性。因此拿到就劳资格证明书后,申请人可以安心在申请公司进行工作,如没拿到就劳资格证明书,表示工作不被认可,需要找符合自己活动内容的下一家公司。

(2)雇佣方可以安心的雇佣你
      如果申请人进行了非法就劳,拿雇佣方也有可能触犯非法就劳助长罪,可能处以3年以内的徒刑或300万以内的罚金。因此有就劳资格证明书就说明申请人不是非法就劳,雇佣方就没有触犯非法就劳助长罪的风险,雇佣方雇佣申请人会更放心。

(3)在留资格更新的时候所需材料可以简化
  一般来说,在换工作后,如从事签证内容相同或相似工作,在签证更新时需要提交跟认定(变更)相同的资料进行重新审查,审查时间也相对较长。而取得了就劳资格证明书后,不需要提供过多的材料,只需提供正常更新所需的资料,审查时间也相对较短。

      另外需要强调的一点就是就劳资格证明书是在申请之后才能拿到,申请时任意的。

      欢迎您安心的随时向我们小野寺事务所咨询各种签证问题,我们会站在您的角度给出最适合您的建议。
      地址:東京都豊島区東池袋1-35-8
      电话:03-3590-7211
               090-6027-7511 (中文)

入籍(帰化)

      入籍严格上来说和签证(在留资格)无关,申请窗口也不同。签证的申请窗口是入境管理局,而入籍的申请窗口是法务局。由于同样和外国人在日身份的申请有关,在此简单的介绍一下申请归化的条件。

(1)国籍法第5条(基本条件)

        ① 连续在日本生活5年并有住所者

        ② 年满18周岁并根据申请前国籍所在国家法律具有民事
              行为能力

        ③ 品行良好者

        ④ 能够依靠自己或配偶或其他可共同维持生计的亲属的
              资产或技能谋生

        ⑤ 没有国籍或取得日本国籍后即丧失前国籍的人

        ⑥ 不企图以暴力方式颠覆日本政府,不参加或组织以暴
              力方式颠覆日本政府的组织。

(2) 国籍法第6条(国籍法第5条1项1号住址缓和规定)

      和日本有着特殊关系,且在日本拥有住址,如具备以下条件,可不必持续在日本生活5年。

      ①     日本国民的亲生子女(不包括养子)在日本有住址连
              续3年以上

      ②     在日本出生并在日本有住址连续3年以上,其父母任
              意一方在日本出生(不包括养父母)

      ③     在日本有住址连续10年以上者

(3) 国籍法第7条(国籍法第5条1・2号住所・能力缓和规定)
      对于日本国民配偶符合以下条件,可不考虑居住5年以上及是否具有民事行为能力

      ①     日本国民的配偶,在日本有住址3年以上,目前在日
              本生活

             (在日本合法生活居住3年,在变成日本人配偶资格
                后可直接递交申请归化)

     ②    日本国民的配偶,自结婚之日起已满3年,且在日本
              有住所1年以上

            (不用持续在日本住满3 年,只要结婚3年,在日本持
               续住满1年,就可申请归化。)

(4) 国籍法第8条(国籍法5条1项1・2・4号住址、能力、生计的免除規定)

     关于符合以下①~④的外国人,可不满足入籍条件的居住、能力和生计条件(国籍法5条1项各号),申请入籍。

     ①    在日本有住所的日本国民的子女(养子除外)

     ②    日本国民的养子,在日本有住所一年以上,并且在收
            养时该申请人国籍国家的法律未成年

     ③    失去日本国籍且在日本有住所者(取得日本国籍又失
            去者除外)

     ④    自出生起无国籍,且自该日起连续三年以上在日本有
            住址

(5) 国籍法第9条(国籍法第5条1项特别规定)

      法务大臣经国会批准,可以允许对日本有特殊贡献的外国人入籍。

事务代办

我们可以提供代办总务、会计和其他文书类的服务。

 

    无论贵公司是怎样的企业,都需要制作大量的文书。稍有不慎,很可能就会各种各样的问题。

    (例如,如果您没有适当的保留会计账簿,那么一旦被税务署进行税务调查,无法说明情况,就会处以额外的税款)

  <价格表>


 1)一般事务     每月22,000日元起(员工人数不超过5人)
      雇佣合同的制作、保管,从业规则的制作、变更、申报
               (劳动局)、保管
      雇佣保险、工伤保险、社会保险相关的各种事务
        株主总会(股东大会)议事录、取缔役会(董事会)议
                事录的制作、役员(董事)变更材料

 2)会计事务     每月22,000日元起(员工人数不超过5人)
      记账、制作账务票据、结算整理、报税

 3)工资核算     每月11,000日元起(员工人数不超过5人)

 4)年终税收调整   每月22,000日元起(员工人数不超过5人)

 

通过外包简化您制作材料的压力!

 

 

请安心的将一般事务和会计事务(会计分录和数据记录)交给我们。

 

 行政书士法人小野寺事务所从业多年,经验丰富,专业性强。

      我们可以提供文书代办服务
   通过外包,(1)您可以专注于您的主营业务(2)可以节省您的劳动力成本。节省下来的成本用于公司的运作上,这样会更有利的提高公司的利润。
    具体的代办费用根据贵公司的规模以及具体情况而定。如有需要您可以随时跟我们联系,我们随时会给您提供相关的报价。

 (需要有法律资质才可代办的业务,我们会介绍具有专业资质的人士帮您办理。)

 一般事务的代办委托

 劳动管理(员工管理、用工措施、用工烦恼等)
 一般人事管理(员工管理、法务管理)
    

  会计事务(记账)的代办委托

  创建会计单据及相关会计数据输入、输出(存折、账目分录、日结余、试算表等)。

  纳税申报表将由我们的附属税务会计师提交,我们会协助贵公司进行结算调整等。

 

  工资核算的代理委托
 
每月的工资核算,工资单制作,年终调整

 

 

    当您接受外包时,您可能认为这是一笔不小的费用。然而实际情况并非如此。

  在没有外包的情况下,也就是说公司的事务类工作由公司员工由员工处理,不需要外加任何费用,乍一看很划算。但是员工进行事务类处理需要时间,这样员工进行营销活动就会相对减少。这样就会导致销售额的减少。从长远看,将事务性工作外包出去并不是一件很吃亏的事。

  

 服务价格表(概略)

  • 一般事务代办   每月22,000日元起
  • 会计事务代办   每月22,000日元起

姓名必須

(例:山田太郎)

e-mail电子邮箱必須

(例:example@example.com)
请用半角输入

咨询问题请写在这里必須

※请控制在2500字以内

 

确认内容后,请点击上方按钮。

(按下上述按钮后,需要4-5秒才会出现下一屏幕,因此请不要连续按两次。)

何かお困りのことがありましたら、何でも遠慮なくご相談ください。きっと解決の

ヒントが見つかるでしょう。不許可になった申請でもご相談してください。

お問い合わせ